Con l’Accordo Interconfederale veneto stipulato il 30.12.2021, le Parti Sociali dell’artigianato veneto hanno adeguato la quota di contribuzione al Fondo di assistenza sanitaria – Sani.In.Veneto, portando a compimento quanto già previsto dagli accordi regionali istitutivi del Fondo siglati nel 2013.
Dal 1° giugno 2022 decorre un aumento di € 1,67 al mese per dipendente rispetto alla quota versata sino ad oggi dalle imprese, passando dagli attuali € 8,75/mese a € 10,42/mese. Il primo versamento del nuovo importo avverrà con il modello B02 di competenza giugno 2022 (trasmesso a luglio 2022).
La contribuzione al Fondo Sanitario sarà quindi, a regime, pari a € 125 su base annua, come previsto dagli accordi istitutivi del Fondo.
L’adeguamento a € 125 riguarda, oltre alla quota pagata dal titolare per le coperture dei dipendenti (Sani In Veneto), anche l’iscrizione volontaria del solo titolare, socio o collaboratore (Sani In Azienda).
Resta invece invariata la tariffa di € 90 per iscrivere i familiari dei titolari e dei dipendenti.
Le Parti Sociali sono impegnate ad individuare nuove prestazioni sia per i lavoratori sia per gli imprenditori e loro famigliari e a verificare le sovrapposizioni con le prestazioni sanitarie attualmente erogate da Ebav ai dipendenti al fine di trasferirne l’erogazione in capo a Sani.In.Veneto, liberando così nuove risorse per ulteriori servizi di welfare collettivo garantiti dalla Bilateralità artigiana veneta.
Si ricorda inoltre che, grazie alla quota versata dal datore di lavoro, i lavoratori possono fruire delle prestazioni erogate dal Fondo sanitario anche per i figli fino a 2 anni di età e per i coniugi o conviventi se fiscalmente a carico. Per inserire tali soggetti nella copertura sanitaria è necessario rivolgersi agli sportelli Sani.In.Veneto presenti nelle nostre sedi per compilare l’apposito modulo di iscrizione. Se il dipendente intende, invece, garantire la copertura anche ai figli con più di due anni di età e fino ai trenta fiscalmente a carico e il coniuge o convivente non fiscalmente a carico, potrà aderire alla tutela Sani.In.Famiglia, versando una quota annua pari a € 90 a familiare.
La invitiamo dunque a ricordare ai Suoi dipendenti le possibilità a loro riservate grazie al versamento effettuato dalla Sua azienda. Ogni informazione utile potrà essere ricevuta, gratuitamente, dagli sportelli Sani.In.Veneto presenti presso la nostra sede come in ogni altra del sistema Confartigianato in Veneto.
Gli sportelli restano inoltre a disposizione per gestire le eventuali adesioni facoltative a Sani In Azienda e a Sani In Famiglia. In allegato trova una rapida informativa predisposta dal Fondo da apporre in bacheca o da consegnare a ogni dipendente.
