Grazie a Confartigianato Marca Trevigiana Formazione è semplice accedere alle risorse della terza edizione del Fondo Nuove Competenze ( c.d. FNC 3).
Le domande di contributo potranno essere presentate con SPID sulla piattaforma di servizi online MyANPAL fino al 10 aprile 2025 (qui).
Al fine di preparare le nuove competenze dei propri lavoratori e lavoratrici per le sfide e la competitività aziendale , FNC3 sostiene con risorse pubbliche le imprese che intendono aggiornare il proprio personale nei seguenti ambiti:
Le fonti nella pagina del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
FNC3 interviene riconoscendo contributi finanziari ai datori di lavoro che abbiano stipulato accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro destinati a percorsi di formazione che sviluppano e potenziano le competenze dei lavoratori. E’ previsto infatti un rimborso su una consistente (almeno il 60%) parte del costo del lavoro delle ore investite dai dipendenti per la frequenza del corso di formazione aziendale individuato.
La formazione è una leva strategica per le piccole, medie imprese (PMI) nel processo di adeguamento a nuovi modelli organizzativi e produttivi , Confartigianato Imprese Veneto con le altre OO.AA. e le Organizzazioni Sindacali CGIL, CISL e UIL, ha per questo ritenuto strategico siglare il 13 Febbraio 2025 l’Accordo Interconfederale valido in Veneto per il capitale umano e l’agibilità del Fondo Nuove Competenze (QUI) con l’obiettivo di facilitare le procedure sindacali, propedeutiche alle istanze. Quindi tutte le nostre imprese associate, a prescindere dal CCNL applicato potranno richiederci l’applicazione del nostro accordo territoriale che di fatto semplifica tutti i passaggi di tipo/collettivo sindacale previsti per legge valorizzando i lavori di una nostra apposita commissione bilaterale regionale che valida il progetto formativo aziendale individuato. Fondamentale , in questo processo di investimento sul capitale umano delle imprese, il ruolo dei fondi interprofessionali per la formazione continua come è per noi FONDARTIGIANATO a cui sono iscritte le imprese, perché se da un lato FNC 3 rimborsa quota parte del costo del lavoro durante i corsi il fondo interprofessionale rende gratuito il costo della “docenza” individuata.
Il numero di ore di formazione per ciascun lavoratore deve essere compreso tra 30 e 150 ore (20 ore nel caso di disoccupati successivamente assunti con contratti stagionali nel settore turismo e agricoltura) .E’ ammessa la formazione a distanza (FAD) che può essere erogata in modalità sincrona e asincrona, fino a un massimo del 50% del totale delle ore.
QUI maggiori informazioni per approfondire
oppure per coprogettare il tuo intervento formativo per nuove competenze contatta Confartigianato Marca Trevigiana Formazione – info@confartigianatoformazione.tv – 0422/433250 int.1
