In applicazione del CCNL (CNEL H515) del 20 Maggio 2024 nelle buste paghe di gennaio 2026 i datori di lavoro del settore benessere/acconciatura/estetica devono riconoscere il 3° aumento (1° livello +49,65€ ; 2° livello + 45,36€ ; 3° livello +43,00€ ; 4°livello +40,54€) della retribuzione tabellare. Ricordiamo che i quattro aumenti previsti sono fissati nella seguente sequenza: paghe maggio 2024 ; gennaio 2025; gennaio 2026 ; ottobre 2026. Ciascun aumento potrà essere assorbito da eventuali voci retributive ad personam già in uso verso i dipendenti (es. superminimi) assegnati con esplicita clausola in tal senso. Per conoscere tutte le altre informazioni relative al rinnovo del 20 maggio 2024 vedi la nostra informativa precedente clicca qui . A fine della pagina sono scaricabili le tabelle paghe in vigore a Gennaio 2026 comprensive di quelle per gli apprendisti professionalizzanti e duali nonchè un prospetto puramente indicativo dedicato al costo del lavoro per ogni livello in vigore fino a settembre 2026. In provincia di Treviso i datori di lavoro del settore sono circa 1.100 e danno occupazione a circa 2.300 dipendenti .
L’aumento nelle paghe di gennaio 2026 e quello futuro di ottobre 2026 beneficeranno per la prima volta della detassazione al 5% ( contro una media ordinaria del 28%) dando a parità di costo datoriale più “netto” ai propri dipendenti, si deve infatti applicare la positiva novità della legge di stabilità per il 2026 ( ART.1 C.7 l.199/2025); vantaggio riservato a favore dei soli dipendenti che nel 2025 hanno avuto un reddito ( CU ) non superiore 33 mila euro.
Ricordiamo poi che il 19 novembre 2024 come associazione abbiamo ottenuto un importante chiarimento dalla Regione del Veneto ( foto sotto) per il quale i dipendenti del settore acconciatura/estetica ancora privi dell’attestato di qualificazione professionale ( necessario da maggio 2024 anche contrattualmente per l’inquadramento in mansioni non elementari a partire dal 3° livello) ove abbiano i requisiti di anzianità lavorativa nel settore possono risolvere tale situazione frequentando il corso dedicato di 300 ore per ottenere la c.d. “abilitazione professionale” ; tale corso è erogato dai soli istituti professionali riconosciuti dalla Regione del Veneto IEFP – qui- (es. per acconciatori vedere i requisiti previsti dal c.d. vadecum delibera Regione Veneto n.1065 del 25.6.2015 -qui sintesi-); per informazioni su questi aspetti, per come iscriversi ai corsi utili ad evitare sanzioni per attività irregolare (QUI) e per la corretta applicazione del CCNL necessaria come sanno i consulenti del lavoro anche ai fini di legittimare sgravi ed incentivi ( INPS e INAIL ) sul costo del lavoro ( Art. 1, comma 1175, L.296/2006), come tutti gli incentivi assuntivi a norma vigente ( donne; U35; sostituzione maternità ; over 50; riscatto Naspi ; etc) e ad esempio lo sconto artigiani INAIL in autoliquidazione ,chiamare 0422.43.33.00 T3 o il proprio mandamento di riferimento.
Per i dipendenti privi di attestato di qualifica ancora oggi ,ma che al 29 Maggio 2007 avevano i seguenti requisiti di anzianità professionale nel settore (di cui alla nota della Regione del Veneto del prot. 43156 del 23.1.2010) il datore di lavoro può aiutarli a sistemare anche formalmente la loro posizione; per scoprire come chiama al 0422.43.33.00 T4.
QUI tabelle paghe in vigore da 1.1.2026 comprensive di quelle per il duale ; il professionalizzante finale 2° livello; il professionalizzante finale 3° livello e il costo del lavoro del settore.
