Come chiarito con apposita faq nr.45 lo scorso aprile dal Ministero del Lavoro dal 19 maggio 2026 è pienamente in vigore il nuovo Accordo Stato Regioni ( pubblicato in GU il 24 maggio 2025- c.d. ASR 2025) chiudendo quindi il c.d. periodo transitorio concesso ai datori di lavoro e agli enti di formazione per prepararsi ad applicare le tante novità introdotte. I datori di lavoro privati di ogni settore devono ora valutare con precisione la propria posizione aziendale di corretta adempienza e aderenza agli obblighi e ai contenuti formativi secondo le nuove regole introdotte.
Leggi qui la nostra news di commento alle novità dell’ASR 2025 . In particolare entro il 19 maggio 2027 tutti i datori di lavoro dovranno adempiere al nuovo corso in materia di sicurezza a loro dedicato e i corsi per i dipendenti/lavoratori in genere come definiti dal TU sicurezza ( quindi anche studenti /tirocinanti) devono essere finiti prima dell’impiego nella mansione del dipendente / o l’impegno nel percorso formativo dello studente in stage scolastico FSL ( ex PCTO)/stage estivo o in quello dedicato al disoccupato di ogni età negli stage d’inserimento lavorativo. Solo i datori di lavoro con natura giuridica di pubblico esercizio (bar, ristoranti, locali, pasticcerie artigiane se dotate anche di licenza come pubblico esercizio per somministrazione limitatamente ai soli profili professionali di banconieri/camerieri, etc ), è possibile completare la formazione obbligatoria sulla sicurezza entro 30 giorni dall’assunzione (D.L. 159/2025 art. 1-bis), deroga sui generis assegnata solo a tali datori di lavoro dal legislatore ( leggi la nostra news dedicata qui).
SCARICA QUI il catalogo formativo in materia di sicurezza di Confartigianato Imprese Marca Trevigiana Formazione srl, con i costi agevolati o azzerati a favore delle imprese per assolvere agli obblighi formativi dell’ASR 2025. Si tratta del modello formativo “c.d. partecipato” riservato alle sole imprese iscritte e regolarmente versanti la contribuzione da contrattazione collettiva applicata ad EBAV( Cobis) o a EDILCASSA VENETO (Formedil Veneto).Un concreto segnale di attenzione di Confartigianato, delle altre datoriali artigiane e di CGIL, CISL , UIL nel Veneto a supportare il quotidiano investimento in sicurezza sul lavoro da parte delle imprese del settore per aumentare gli standard della sicurezza dei lavoratori del comparto. Sono stati infatti firmati due appositi accordi interconfederali regionali a tal fine : uno per il settore edile/Edilcassa Veneto ( qui il testo del 7 maggio 2026) e uno per il manifatturiero/servizi area Ebav ( qui il testo del 15 maggio 2026).
Per iscrivere i propri dipendenti, i titolari o soci al corso necessario tra tutti quelli obbligatori per legge chiama il 0422.433250 T2 o visita il sito del nostro ente di formazione qui.
